《欢乐颂》结局完美？你一定是不知道这些！

《欢乐颂》昨晚大结局了，不出意外的完美ending，22楼五美在经历过各种互撕大战后，终于在安迪家吃着火锅哼着歌，不计前嫌的欢聚在一起。可惜，这只是第一季，看过《欢乐颂》小说的小伙伴应该知道，《欢乐颂》绝对是个大悲剧!

这不，第一季即使有着完美的结局，编剧还是为樊胜美埋下了悲剧的伏笔，别忘了，王柏川的母亲可是坚决反对樊胜美入门的!小蛙察觉到，第二季的发展一定不是众望所归，更多的应该是虐心的剧情，尤其是樊胜美，记得她曾经说过：我们这些外地女孩子，工作才是唯一的依靠…………

小蛙认为，这句话听上去辛酸无助，实则是很多外地女孩的生存现状!在外打拼的人，除了自己拼命工作，没人能为你的生活买单，只有工作才是唯一的经济支柱，更是精神支柱!

试问谁不想进世界500强?谁不想进行业巨头?原因可想而知，除了待遇好、工资高、有面儿等各种外在因素外，更重要的是，好企业可以让你的职业发展有更高的起点，就连社交圈的?level?都能整体提高，尤其是对于毕业生来说，毕业后进入500强工作，将会为你积攒无限价值的人脉资源，你以后的职业发展道路就会更加宽广，发展速度也会较一般人更快，可以说，毕业生进入500强企业，你的人生就成功了一半!

然而僧多粥少，想成功迈入500强，除了自身要有过硬的实力以外，下面这些流程，每一步都要做到脱颖而出才能成功迈入500强。

1?简历

毕业生都知道简历要写什么，但是90%的毕业生都不会写简历!很多毕业生在制作简历时，甚至连简历模板都没有认真选择，随便从网上捞一个下来，信息逐一填写完毕就开始投递。这是非常错误的观念。首先，对于大型企业，尤其是500强企业来说，HR更愿意看简洁、规范的简历，什么才算规范的简历呢?

1简历模板干净清晰，尽量减少表格数量。作为一个大型企业HR，每天都要“阅历无数”，如果你的简历一点开就让人眼花缭乱，HR有很少有耐心继续看下去，想必你被邀约面试的几率比看见流星还要小。CareerFrog有专业老师总结出的500强企业以及四大专用简历模板，想要就去CareerFrog官网下载吧!免费的哦~

2简历不要超过一张纸，英文简历也是如此HR一般只会花20秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，因此，你的简历不是被阅读，而只是被扫描，能浏览到第二页的机会只有不到5%。小蛙看到有些毕业生拿着自己厚厚的(起码3~4页纸)的简历去求职，以为这样就是对待工作的认真态度，然而这对HR来说简直就是灾难好吗?是!灾!难!

3突出重点，注意前后关系HR看你的校园经历，并不是为了知道你在学校过的怎么样，而是为了看出你通过这些校园活动所表现出的组织能力和协调能力，所以在描述校园经历时，一定要把最能展现你能力的活动写在最前面，依次排序，而不是大多数同学想当然的按时间顺序排列!如果你想让自己的简历得到全方位的修改，CareerFrog将会给你最专业的建议!

2?面试

500强企业通常要经过层层选拔才能决定是否录用你，也许你要经历群面、小组面试、圆桌互动、负责人面试、一对一面试的过关斩将后，才能顺利把offer拿到手。而且，不同行业，HR对员工的选择标准也是不一样的~~但是有一点是共通的，就是沟通技巧，这也是CaeerFrog课程的专业领域之一。

CareerFrog的面试课程除了教会你站在雇主的角度上回答问题以外，更会结合“七步成诗解决方案”和“金字塔思维”来帮助你严谨地分析、解决商业问题，同时总结出面试过程中的回答要点和沟通技巧，助你快速理清思路，用最快的速度、最清晰的逻辑思维回答面试官的所有问题，让你在众多面试者中脱颖而出，轻轻松松拿下面试官!

对于想进四大的童鞋们，快来收福利!CareerFrog官网有四大的面试真题哦~可以免费查看哒~还有更多500强企业常见面试问题汇总，值得你仔细研究。

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